根据《劳动合同法》，下列情形中，导致劳动合同无效或部分无效的是（）。
以欺诈、胁迫的手段使对方在违背真实意思的情况下履行劳动合同的
用人单位限制劳动者加班的
劳动合同仅约定试用期
趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同
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