A选项错误，劳动合同应当以书面形式订立。
C选项错误，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
D选项错误，劳动合同订立是指用人单位和劳动者经过相互选择、平等协商，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确双方相互权利义务的法律行为。