根据《关子进一步加强完善建筑劳务管理工作的指导意见》,关于建筑劳务用工管理的说法正确的有()。
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A
施工企业可通过自有劳务人员或者劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业
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B
按照“谁承包、谁负责”的原则,专业承包单位应当对所承包工程的劳务管理全面负责
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C
在施工班场配备专职或者兼职劳务用工管理人员、严格落实劳务人员实名制管理
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D
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E
新进入建筑市场的劳务人员,经培训考核合格后方可上岗
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参考解析:
A正确,建筑用工方式多元化。施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳务作业。
B错误,劳务用工管理责任。施工总承包、专业承包企业承担相应的劳务用工管理责任。按照“谁承包、谁负责”的原则,施工总承包企业应对所承包工程的劳务管理全面负责。
C正确,推行劳务人员实名制管理。施工总承包、专业承包和施工劳务等建筑施工企业要严格落实劳务人员实名制,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的基本身份信息、技能状况、诚信信息、工资结算及支付等情况。
DE正确,教育培训责任。建筑施工企业承担劳务人员的教育培训责任:对自有劳务人员、新进入建筑市场的劳务人员等,培训考核合格后方可上岗。