根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的有()。
劳动争议申请仲裁的时效期间为3年
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
仲裁时效不发生中断
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁受规定的仲裁时效期间的限制
A项错误,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。C项错误,仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。E项错误,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。
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