B错误，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
C项错误，劳动者工资不得低于当地的最低工资标准。
D项错误，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。