《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
3日
7日
15日
30日
《劳动合同法》规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
分享到: