某公司进入破产重整程序,需要裁员30人。根据《劳动合同法》,属于应当优先留用的人员有()。
与该公司订立无固定期限劳动合同的
家庭有未成年人的
与该公司订立较长期限的固定期限劳动合同的
家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人的
新入职但负有工伤的
裁减人员时,应当优先留用下列人员:①与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;②与本单位订立无固定期限劳动合同的;③家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。
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