A选项错误，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
C选项错误，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
D选项错误，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。