用人单位拖欠劳动者劳动报酬，则劳动者可以处理该争议的途径有()。
向用人单位调解委员会申请调解
向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
向约定的仲裁委员会申请仲裁
直接向人民法院起诉
直接向人民法院申请支付令
本题考核的是劳动争议的解决方式:劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。对于调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。P151：E选项用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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