某施工企业与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了2年3个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元,根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿()。
6000元
12000元
18000元
15000元
李某在该企业工作了2年3个月,应该向其支付两个半月工资的经济补偿。
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