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模拟试题

刘某已经怀孕8个月，仍然坚持继续上班，刘某产前的工资是8000元，该用人单位上年度职工月平均工资标准为5500元。单位未为职工缴纳职工生育保险，该用人单位的下列做法中，符合《女职工劳动保护特别规定》的是（）。

已有1208人浏览2021-11-09
关于女职工在哺乳期的相关规定，下列说法错误的是（）。

已有1370人浏览2021-11-09
女职工禁忌从事的劳动范围不包括（）。

已有1214人浏览2021-11-09
依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。

已有1225人浏览2021-11-09
大型群众性活动的预计参加人数在（）的，由活动所在地设区的市级人民政府公安机关或者直辖市人民政府公安机关实施安全许可。

已有1211人浏览2021-11-09
某歌星计划某年7月份在某市举办一场演唱会，预计现场参加人数约6500人。根据《大型群众性活动安全管理条例》，则举办该活动的单位应由（）实施安全许可。

已有1526人浏览2021-11-09
某市将举办一场大型公益活动。根据《大型群众性活动安全管理条例》，下列属于公安机关应当履行的职责的是（）

已有1136人浏览2021-11-09
依据《大型群众性活动安全管理条例》规定，关于大型群众性活动安全许可的说法，正确的是（）。

已有1155人浏览2021-11-09
大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由（）实施安全许可。

已有1174人浏览2021-11-09
依据《大型群众性活动安全管理条例》规定，以下属于大型群众性活动的是（）。

已有1174人浏览2021-11-09
依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件（）。

已有1181人浏览2021-11-09
依据《工伤保险条例》，确定工伤保险缴费档次和费率的依据有（）。

已有1096人浏览2021-11-09
依据《工伤保险条例》的规定，下列伤亡情形中，视同工伤的包括（）。

已有1270人浏览2021-11-09
关于劳动能力鉴定的表述中，不符合《工伤保险条例》规定的是（）。

已有1241人浏览2021-11-09
依据《工伤保险条例》，可以视同工伤的情形包括（）。

已有1073人浏览2021-11-09
根据《工伤保险条例》，工伤申请和认定应当符合有关规定，这些规定有（）。

已有1162人浏览2021-11-09
有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼的情形不包括（）。

已有1101人浏览2021-11-09
用人单位分立、合并、转让的，职工发生工伤由（）承担工伤保险责任。

已有1284人浏览2021-11-09
依据《工伤保险条例》的规定，享有工伤保险权利的主体是（）。

已有1027人浏览2021-11-09
下列各项，应当视同工伤的是（）。

已有1200人浏览2021-11-09

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