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模拟试题

事故频发倾向理论认为工业事故发生的主要原因是（）。

已有675人浏览2021-11-09
常在河边走，哪能不湿鞋，这体现了（）。

已有711人浏览2021-11-09
在企业安全生产中，各管理机构之间、各种管理制度和方法之间，必须具有紧密的联系，形成相互制约的回路，才能有效。这体现了（）。

已有600人浏览2021-11-09
变电站值班电工宋某违章操作，导致高压配电开关烧毁。通过事故分析，发现宋某因与班长李某发生口角，争吵后一时生气就随手合上了开关，结果导致开关烧毁。这种做法符合博德因果连锁理论的哪项内容（）。

已有530人浏览2021-11-09
（）告诉我们，构成管理系统的各要素是运动和发展的，它们相互联系又相互制约。在生产经营单位建立、健全安全生产责任制是对这一原则的应用。

已有717人浏览2021-11-09
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效综合，这就是（）原则。

已有473人浏览2021-11-09
根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是（）。

已有717人浏览2021-11-09
当人体与某种形式的能量接触时，能否产生伤害及伤害的严重程度如何，主要取决于（）。

已有675人浏览2021-11-09
能量意外释放理论认为，在一定条件下，某种形式的能量能否造成人员的伤害取决于能量大小、接触能量时间的长短和频率，以及（）。

已有595人浏览2021-11-09
依据系统安全理论，下列关于安全概念的描述，错误的是（）。

已有731人浏览2021-11-09
安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是（）。

已有770人浏览2021-11-09
海因里希因果连锁理论认为，伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列事件相继发生的结果。其借助于多米诺骨牌形象地描述了事故的因果连锁关系，即遗传及社会环境→人的缺点→不安全行为或不安全状态→事故→伤害。企业安全工作的重心是控制（）。

已有901人浏览2021-11-09
某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论，针对具有这种性格特征的人，可采取的安全改进措施是（）。

已有967人浏览2021-11-09
若某企业职工能够抵制违章指挥，从而避免了工伤事故的发生，企业管理部门及时对违章负责人进行相应的批评和处罚，并对坚持不违章的职工给予表扬和奖励，这种管理方法主要应用的基本原则是（）。

已有640人浏览2021-11-09
生产经营过程中发生的火灾事故，其后果严重程度难以预测，同类火灾事故并不一定产生完全相同的后果。这种观点符合（）原则。

已有560人浏览2021-11-09
以下关于事故调查过程的顺序中，正确的是（）。

已有854人浏览2021-11-09
无论事故损失的大小，都必须做好预防工作，体现了运用预防原理的（）原则。

已有680人浏览2021-11-09
根据系统安全理论的观点，下列关于安全与危险的描述中，错误的是（）。

已有693人浏览2021-11-09
某公司锅炉送风机管理系统堵塞，仪表班班长带领两名青年员工用16.5MPa的二氧化碳气体，直接对堵塞的管路系统进行吹扫，造成非承压风量平衡桶突然爆裂，导致一青年员工腿骨骨折。按照事故因果连锁理论，这起事故的征兆是（）。

已有881人浏览2021-11-09
下列不属于物的因素运动轨迹的是（）。

已有559人浏览2021-11-09

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