根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,禁止的情形有()。
订立无终止时间的劳动合同
要求劳动者提供担保
向劳动者收取财物
约定竞业限制
扣押劳动者的执业资格证书
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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