被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。单位不得向被派遣劳动者收取费用。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地的最低工资标准，向其按月支付报酬。