经济补偿（劳动者没问题基本都要补偿）：
（1）协商解除：用人单位主动提出解除。
（2）劳动者单方解约（无预告解除）：用人单位违法、违规、违章指挥、强令冒险作业等情形，劳动者随时或即时解约。
（3）用人单位单方解约：预告解除、经济性裁员。
（4）劳动合同期满用人单位无故拒绝续签/降低劳动合同约定的条件，劳动者拒绝续签。
（5）用人单位破产、被吊销执照、责令关闭、撤销、提前解散等。