劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务

亲自履行原则是劳动合同的双方当事人必须亲自完成合同约定的义务，未经对方同意，一方当事人不得让他人代替履行义务

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同

劳动自愿是劳动的基本原则，也是劳动者的基本权利