根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。
劳动者被依法追究刑事责任
在规定的医疗期内职工患病
劳动者严重违反用人单位的规章制度
女职工在哺乳期内
劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
9版教材P133页《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（6）被依法追究刑事责任的。（2）严重违反用人单位的规章制度的；（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
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