根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,人力资源社保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资黑名单的情形有()。
克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
将劳务违法分包给给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
,根据《拖欠农民工工资黑名单管理暂行办法》,人力资源社保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资黑名单的情形有:(1)克扣、无所以拖欠衣民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;(2)因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。
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