安全文化建设的基本内容包括：安全承诺（领导者、各级管理者、每个员工均应践行承诺）；行为规范和程序；安全行为激励；安全信息传播和沟通（成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流）；自主学习与改进（除借助外部培训机构外，应选拔、训练和聘任内部培训教师，使其成为企业安全文化建设过程的知识和信息传播者等）；安全事务参与和审核与评估，故选ACDE。