《卓越绩效评价准则》的实质是一种（）评价。
标准化导向
符合性
合格性
成熟度
“卓越绩效”模式是成熟度评价，采用目标驱动和绩效激励，对过程绩效与结果绩效进行诊断，通过对过程绩效的评价，可以了解企业处于成熟度的哪个阶段。
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