《卓越绩效评价准则》的实质是一种()评价。
标准化导向
符合性
合格性
成熟度
“卓越绩效”模式是成熟度评价,采用目标驱动和绩效激励,对过程绩效与结果绩效进行诊断,通过对过程绩效的评价,可以了解企业处于成熟度的哪个阶段。
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