A项错误，劳动合同应当以书面形式订立。
C项错误，依法订立的电子劳动合同具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
D项错误，用人单位和劳动者属于平等主体。