施工企业可通过自有劳务人员或者劳务分包劳务派遣等多种方式完成劳务作业

按照“谁承包、谁负责”的原则，专业承包单位应当对所承包工程的劳务管理全面负责

在施工现场配备专职或者兼职劳务用工管理人员、严格落实劳务人员实名制

施工企业应当承担劳务人员的教育培训责任

新进入建筑市场的劳务人员，经培训考核合格后方可上岗