版教材154页：《劳动合同法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；（第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（2）未及时足额支付劳动报酬的）；所以A正确。（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；也就是说是用人单位提出解除劳动合同的，才有经济补偿。D的说法片面，不选（3）用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的（第40条：有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的）；所以E正确。（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的；第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；也就是说劳动合同期满，用人单位终止劳动合同的，需要支付劳动者经济补偿。但是如果是劳动者自己拒绝按原条件继续续订劳动合同的，不需要支付给他经济补偿。B错误。C选项用人单位可以解除劳动合同，不用支付赔偿金。