【案例1】背景资料:某公司承包一风电项目35KV升压站和35KV架空线路的施工。公司组建项目部,配备了项目部负责人、技术负责人和技术人员,其现场施工管理人员包括施工员、材料员、安全员、质量员和资料员。项目部将人员名单、数量和培训等情况上报,监理单位审查后认为人员配备不能满足项目管理的需求,要求进行补充。建立的项目安全责任体系中,由项目副经理全面领导负责安全生产,为安全生产第一责任人,并由项目工程师对本项目的安全生产负部分领导责任。由于架空线路的连接错误,在开始35KV架空导线测量、试验时,被监理工程师叫停,要求整改。为保证合同工期,项目部组织人员连夜加班进行返工,采用大型照明灯,增配电焊机、切割机等机具,期间因扰民被投诉。【问题】1.制定的安全生产责任体系中有哪些不妥?说明理由。
发布时间:2024年04月29日 09:18 中迅网校 阅读量:12

【案例1】背景资料:
某公司承包一风电项目35KV升压站和35KV架空线路的施工。
公司组建项目部,配备了项目部负责人、技术负责人和技术人员,其现场施工管理人员包括施工员、材料员、安全员、质量员和资料员。项目部将人员名单、数量和培训等情况上报,监理单位审查后认为人员配备不能满足项目管理的需求,要求进行补充。
建立的项目安全责任体系中,由项目副经理全面领导负责安全生产,为安全生产第一责任人,并由项目工程师对本项目的安全生产负部分领导责任。
由于架空线路的连接错误,在开始35KV架空导线测量、试验时,被监理工程师叫停,要求整改。为保证合同工期,项目部组织人员连夜加班进行返工,采用大型照明灯,增配电焊机、切割机等机具,期间因扰民被投诉。
【问题】
1.制定的安全生产责任体系中有哪些不妥?说明理由。

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