劳动合同应当采用()订立。
书面形式
口头形式
公正形式
格式条款
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。答案选A。
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